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ERKENNE MIT DEM LP³-FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING
DIE UNSICHTBAREN ERFOLGSFAKTOREN DEINER FÜHRUNG

Erfahrungen & Bewertungen zu LP3 LEADERSHIP SERVICES
LP3-Führungskräftetraining-Fragefigur

"Wie bitte? LP³ was? Was ist das und was bringt mir das?"

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LP³ ist ein ganzheitliches Programm zur systematischen Führungskräfteentwicklung

Du steigst da ein, wo du dich befindest und bekommst exakt das, was du gerade für deinen Führungserfolg brauchst. Nachwuchsführungskräfte, Abteilungs- und Bereichsleiter und Senior Executives erfahren, wie sie in ihrer Organisation vorhandene Potenziale identifizieren, ein gemeinsames Verständnis von Führung entwickeln und letztendlich die Kraft auf die Straße bringen.

Du willst wissen wie?

LP3-Führungskräftetraining-Wachstumsbegleitung

Dein persönliches LP³-Führungskräftetraining

für einen schnellen Wachstumsschub

Du bekommst ein klares Bild darüber, wo du stehst als Leader und erkennst deine größten Potenziale, die es sich zu entwickeln lohnt.

LP³ ist auch Führungskräftetraining & Führungskräfteentwicklung

für eine langfristige und ganzheitliche Organisations- und Personalentwicklung

Vision, Identität und Sinn, sind die Zutaten einer Organisation, in der Menschen gerne Ihr Bestes geben. In geführten Prozessen und bewährten Strukturen findet Ihr Eure ureigene Mission, mir der Ihr dazu beitragt, dass die Welt besser und Menschen glücklich sind. Ihr seid Euch bewusst über Eure Werte und Ihr erkennt, wer am besten zu Euch passt. Als Mitarbeitende, Kunden und Partner. Eure Personal- und Führungskräfteentwicklung basiert zukünftig genau auf diesen von Euch selbst erarbeiteten Prinzipien. Einfach, bewegend und kraftvoll.
LP3-Führungskräftetraining-Wachstumsbegleitung-Kmu

"Ok, das klingt ja sehr vielversprechend. Stellt sich die Frage: Was haben wir davon, wenn wir uns auf Euch und LP³ LEADERSHIP einlassen?"

LP3-Führungskräftetraining-Fragefigur
Stell’ Dir mal kurz Dich und Dein Team vor. Wie wäre es, wenn . . .
LP3-Führungskräftetraining-GemeinsameSprache

ALLE wissen, WAS zu tun ist

– Gemeinsames Verständnis von Leadership
– Zustimmung über alle Hierarchiestufen hinweg
– Klarheit in Bezug auf Vision, Werte und Ziele

Unsere individuellen Führungsworkshops und Teamworkshops bringen gegenseitiges Verständnis und schaffen so mehr Unternehmensperformance.

ALLE wissen, WIE es zu tun ist

Übereinstimmung von…
– Vision, Strategie und indiv. Zielen
– Kommunikation
– Personalentwicklung
– Prozess und Software-Werkzeuge
Vom grundlegenden Visionsworkshops bis zu bilateralem Führungscoaching sind alle Maßnahmen und Strategien aufeinander abgestimmt, heißt kongruent zueinander – es gibt keine Fragezeichen und Widersprüche.
LP3-Führungskräftetraining-Kohaerenz-Kongruenz
LP3-Führungskräftetraining-Einfach-Emotion

ALLE verstehen, WARUM es zu tun ist

– Einfache, möglichst eindeutige Sprache
– Ansprechende, sympathische Kommunikation
– Bildersprache weckt (positive) Emotionen
– Spaß und Freude durch gegenseitiges Verstehen und Verstanden werden
Wir setzen da an wo Entwicklung und Wachstum entstehen – wo Menschen kreativ zusammen arbeiten und Lösungen finden, die alle mittragen. Das geschieht dann, wenn Ihr entspannt seid und Euch sicher fühlt. Dafür sorgen wir 🙂

Erfolgsgeschichten

LP3-Führungskräftetraining-Fragefigur

"Na ja, das wünscht sich wohl jede Führungskraft, oder?
Wofür steht eigentlich das P³? "

P³ steht für…

LP3 BedeutungDrawing exported from Concepts: Smarter Sketching

Potenziale erkennen

Alle erkennen wo sie schnell und einfach noch mehr für den Unternehmenserfolg tun können.

LP3 BedeutungDrawing exported from Concepts: Smarter Sketching

Power entfachen

Alle lernen ihre persönlichen Stärken noch effektiver in ihrem Bereich einzusetzen.

LP3 BedeutungDrawing exported from Concepts: Smarter Sketching

Performance steigern

Alle erhöhen ihren Einsatz und steigern ihre Leistung durch wirkungsvolle Maßnahmen.

"Das hört sich nach nettem Marketing an! Woher weiß ich, dass es sich bei LP³ um ein wirklich fundiertes und erfolgserprobtes Konzept handelt?"

LP3-Führungskräftetraining-Fragefigur
Guter Punkt! LP³ existiert schon recht lange und wird inzwischen seit über . . .
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Jahren bei mehr als . . .
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Mitarbeitenden und Führungskräften in über . . .
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Nationen erfolgreich eingesetzt!
LP3-Führungskräftetraining-Fragefigur

"Und? Was haben die heute noch davon?"

LP³ Unternehmen profitieren langfristig!

LP3-Führungskräftetraining-Leuchtturm

Kultur im Blick

Mit LP³ erkennt die Geschäftsführung sogar die unsichtbaren Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Denn erst wenn die zwischenmenschlichen Erwartungen benannt und die Potenziale erkannt sind, können Menschen und damit Unternehmen wirklich wachsen.

Klare Zahlen, Daten und Fakten woran es wirklich klemmt

Geschäftsleitung und Personalentwicklung bekommen in Zahlen ausgedrückte KPI´s für die zielgerichtete Planung von Investitionen bezüglich interner Qualifizierungsmaßnahmen.
Vorbei ist die Zeit des Ratens, was das Unternehmen und die Mitarbeitenden wirklich brauchen. Mit LP³ investiert Ihr nur noch in Führungskräftetrainings, Workshops und Coachings, die wirklich gebraucht werden.

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LP3-Führungskräftetraining-Hände-einschlagen

Notwendige Akzeptanz und Verständnis auf allen Ebenen

Wenn alle gegenseitig die Funktionen und Erwartungen kennen, entsteht eine agile und flexible Unternehmenskultur, die der VUCA-Welt gewachsen ist. Einfach, bewegend und kraftvoll.

"Ihr kommt also jahrelang zu uns und das Ganze kostet ein Vermögen?"

LP3-Führungskräftetraining-Fragefigur
Ähm, nein! Das macht Ihr selbst, denn wir sind Wegbereiter und Möglichmacher, keine Berater. Wir sind dann erfolgreich, wenn Ihr uns nicht mehr braucht.
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Führungskräfte

lernen sich selbst zu hinterfragen und flexibel die individuellen Herausforderungen anzugehen und den Mitarbeitenden das zu geben was sie brauchen um Hochleistung zu zeigen.

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Teams

lernen eigenverantwortlich ihre Konflikte zu lösen und Probleme direkt anzusprechen. Sie nutzen aus eigener Motivation heraus die bestmögliche Herangehensweise.

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Partner

erfahren die Wirkung von bewusster Kooperation und sorgen so für eine immense Wirkungssteigerung in der Zusammenarbeit von Teams untereinander.

LP3-Führungskräftetraining-Fragefigur

"Bei sowas kommt es auch auf die Personen an. Die müssen einerseits begeistern und mitnehmen können, Erfahrung haben und fachlich topp sein! Zweifelhafte Angebote gibt es bekanntlich genug!"

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So ist es!

Deshalb findest Du bei LP³ LEADERSHIP ausschließlich erfahrene, bestens ausgebildete Trainer:innen, die im Laufe Ihrer beruflichen Laufbahn selbst als Führungskraft unterwegs waren. Wir alle kennen schwierige Situationen aus unserem eigenen Führungsalltag und können sehr gut nachvollziehen, mit welchen Herausforderungen unsere Kunden zu kämpfen haben. Ergänzend hat jede/r von uns eine oder mehrere Fachgebiete, in denen sie oder er Expertenstatus genießt (BWL und Finanzen, Kommunikation und Konflikte, Marketing und Vertrieb, Produktion und Prozesse etc.). So können unsere Kunden ihre:n Wegbegleiter:in ganz danach aussuchen, wer von uns am besten zu Euch passt . . .

LP3-Führungskräftetraining-Trainer

Deine LP³-Unternehmensbegleiter

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Cornelius "Conny" Scheier

“Gib einem Menschen einen Fisch und Du fütterst ihn für einen Tag.
Zeige ihm zu fischen und Du fütterst ihn ein Leben lang!”

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Martin Weinbrenner

“Mein Herz schlägt für nachhaltige Unternehmen und echt erfolgreiche Führungskräfte”

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